本規約は株式会社繋(以下「当社」といいます)が提供する職業紹介サービス(以下「本サービス」といいます)に適用されるものとします。

第1条(職業紹介サービス)
当社が提供する本サービスとは、本サービスを利用される方(以下「利用者」といいます)に対して、利用者のキャリア、スキルおよび適性に合致すると思われる求人案件の紹介、およびインターネットを用いた求人情報の提供、ならびにこれらに付随する各種情報提供サービス、その他の転職支援サービスの総称をいいます。

第2条(本サービスの申込・利用)
1. 利用者は、本サービス利用の申込を、当社が指定した方法によりおこない、当社がこれを承諾した利用者のことをいいます。
2. 利用者は、本サービスの利用にあたって本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サービスを利用しないことをもってのみ認められることとします。
3. 弊社は、本サービス申込者に本サービスを提供することが不適切と判断したときは、本サービスの利用をお断りすることができるものとします。

第3条(本サービスの提供)
当社は、以下の中から登録者に適切なものを当社の判断で提供するものとします。
(1) 電話やe-mail、面談による転職相談の実施
(2) 個別担当者による転職活動支援
(3) 求人情報の提供
(4) 求人企業への応募手続の代行
(5) その他登録者の転職活動に有益と当社が判断する一切のサービス

第4条(本サービス利用の終了事由)
当社は、利用者が次の各号に定める事由に該当すると判断した場合、利用者に対して事前に通知することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
(1)利用者が本規約に違反した場合
(2)利用者と当社との信頼関係が維持できなくなった場合

第5条(ID・パスワード)
1.当社は、利用者に、IDおよびパスワードを発行・付与することがあります。
2.利用者は自己に付与されたIDおよびパスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはなりません。
3.利用者は、発行・付与されたIDおよびパスワードを適正に管理し、IDおよびパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任を負うものとし、当社は一切責任を負いません。

第6条(登録者の責任)
1.登録者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
2.利用者は、当社に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう提供し、正確かつ最新の状態に保つものとします。また、利用者は、当該個人情報の内容に変更がある場合は、速やかに変更後の内容を当社に提供するものとします。
3.当社は、登録者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行いますが、登録者は、登録者の責任において、再度求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとします。当社は、当社が確認しかつ登録者に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証できないものとします。
4.登録者が本サービスの利用に起因して、第三者との間で紛争等が生じたときには、当社に責任がある場合を除き、当社は何らの責任を負わず、登録者は、自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないものとします。
5.登録者は、本サービスが、必ずしも登録者を転職の成功に導かない可能性があることを認識し、承諾します

第7条(登録者の禁止事項)
1.利用者は、本サービスにおいて、次の各号に定める行為またはそのおそれのある行為を行ってはならないものとします。
(1)当社または第三者の知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権等の権利を侵害する行為
(2)当社または第三者を差別、批判、攻撃または誹謗中傷する行為
(3)当社または第三者に対して、不利益を与える行為
(4)重複、虚偽の情報または利用者以外の情報を登録、告知、提供する行為
(5)営業活動、または営利を目的とする情報を提供する行為
(6)政治活動、選挙活動、宗教活動、またはそれらに類する行為
(7)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
(8)本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為
(9)一般には公開されていない求人案件及びその関連情報を第三者へ提供・開示する等の行為
(10)正当な理由なく、面談、選考試験または面接を事前の連絡なく欠席する等の行為
(11)暴力的な言動、またはそれに類する行為
(12)法令、または公序良俗に反する行為
(13)前各号に定めるほか、求職活動に関係しないと当社が判断する行為
2.当社は、前項に定める行為を行った利用者に対して、本サービスの利用を停止し、将来にわたって利用することを拒否する権利を有するものとします。

第8条(退会および登録情報の抹消)
利用者が本サービスを退会する場合、または個人情報削除をご希望される場合には、当社まで連絡をするものとします。

第9条(免責)
1.本サービスを利用すること(これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます)、または利用できないことから生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益を含みます)について、当社の故意または重過失に起因するものを除き、一切の責任を負わないものとします。
2.当社は、本サービスを通じて第三者が提供するサービスが利用者に与える損害について、一切の責任を負わないものとします。
3.当社は、天変地異等の不可抗力による利用者の被害、その他当社の責めによらない事由により利用者に被害が生じた場合には、一切の責任を負わないものとします。
4.当社は、利用者に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の真実性、正確性、合法性、安全性、適切性及び有用性について保証しません。
5.当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しません。必要なデータは利用者が自らの責任において保存するものとします。
6.当社は、本サービスにおける当社および求人企業等の検討基準や判断理由等、または当社および求人企業等の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等は一切行いません。
7.当社は、利用者による本サービスの利用によって、転職が成功することを保証するものではありません。
8.当社は、本サービスの運営に重大な過失がある場合を除き、本サービスの提供に不具合が生じないこと、および本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報等が、必ずしも利用者の期待を満たすものであることを保証しません。
9.利用者が本サービスを利用したことかつ当社の責めに帰すべき事由によって会員に損害が発生した場合、当社が責任を負うのは直接かつ現実的に発生した損害の範囲に限るものとします。

第10条(損害賠償)
登録者は、本規約に違反し、当社または第三者に対し損害を与えたときは、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うものとします。

第11条(個人情報の取り扱い)
1.本サービスにおける個人情報の取扱いについては、「個人情報保護方針」に定めています。当社は、これらに基づき登録者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。
2.登録者は、前項の「個人情報保護方針」を承諾して本サービスを利用するものとします。

第12条(提供された情報の利用)
当社は、利用者の登録・抹消の前後を問わず、本サービス上で利用者が登録した利用者の個人情報、アンケートの回答、本サービスの利用履歴等について統計データ、属性情報等を作成しこれらを何らの制限なく利用することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。なお、当該利用には、各種提案・報告、市場調査、機械学習、および当社の各種サービスの検討、開発、改善等のために行われる利用を含みます。

第13条(本サービスの変更等)
1.当社は、利用者への事前の通知なくして、本サービスの内容変更または一時的な中断を行なうことができます。
2.当社は一定の予告期間をもって利用者に通知のうえ、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができます。但し、やむを得ない事情がある場合は、予告を行なわない場合があります。
3.当社は、利用者の事前の承認を得ることなく本規約を随時変更することができます。本規約の変更については、本サービスに関するサイト上に公示した時点から効力を発するものとします。なお、利用者が本規約の変更後に、本サービスを利用することにより、本規約の変更に承諾いただいたものとみなします。

第14条(規約の変更)
1.当社は、以下に掲げる場合には、本規約の内容を変更することができるものとします。
(1)法令等の改正に伴う変更が必要な場合
(2)本サービスの仕様変更に伴う変更の必要ある場合
(3)その他本サービスを提供するうえで変更が合理的に必要な場合
2.当社は、本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サイト上に2週間掲載することとし、利用者が変更後の規約内容の効力発生日以降に本サービスを利用した場合は、変更後の本規約に同意したものとみなされます。
3.変更後の規約に同意いただけない場合は、直ちに本サービスの利用中止の手続きをしてください。

第15条(反社会的勢力の排除)
利用者は、本サービスを利用するにあたり、当社に対して次に定める事項を表明し、保証するものとします。また、かかる表明・保証に違反した場合、当社は催告を要することなく直ちに、本サービスの提供を打ち切り、利用者と締結している契約及び申込を解約できるものとします。
(1)反社会的勢力(「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に定義する暴力団及びその関係団体その他の反社会的団体または勢力をいうものとします)ではないこと。
(2)当社に対して脅迫的な言動、暴力および当社の名誉・信用を毀損する行為を行わないこと。
(3)偽計または威力を用いて当社の業務を妨害しないこと。
(4)当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をしないこと。
(5)反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせないこと。

第16条(分離条項)
本規約のいずれかの条項またはその一部の効力が、法令や確定判決により無効とされた場合であっても、その他の条項は引き続き効力を有するものとします。

第17条(著作権等)
1.本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ(写真、イラスト等を含みます)(以下「著作物等」といいます。)の著作権を含む知的財産権その他一切の権利は、当社または当社に著作物等を提供した第三者に帰属します。
2.利用者は、当社または著作物等提供者の許諾がない限り、著作物等の全部または一部の複製、転載等を行うことはできないものとします。

第18条(協議事項)
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議のうえ、これを解決するものとします。

第19条(準拠法および管轄)
本規約は日本法を準拠法とし、本サービス及び本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

<付則>
この規約は2023年10月1日から実施します。

株式会社繋